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» TimHortons® et la ville de Saint-Jean-Port-Joli sont tout sourire année après année

TimHortons® et la ville de Saint-Jean-Port-Joli sont tout sourire année après année par Journal L'Attisée le 2017-12-30

Chantale Turcotte et Éric Leclerc, franchisés Tim Hortons Saint-Jean-Port-Joli et au centre Linda St-Pierre, présidente de L’Association Horizon Soleil

Année après année, les biscuits Sourire de TIM HORTONS® ne cessent d’être une source de générosité! Ce sont de nombreux sourires qui ont été partagés dans la ville de Saint-Jean-Port-Joli en septembre, dans le cadre de la campagne de financement annuelle biscuits Sourire de Tim Hortons® qui a permis d’amasser 1553 $ au profit de L’Association Horizon Soleil. Pendant une semaine les invités chez TIM HORTONS® ont eu l’occasion d’acheter des biscuits Sourire aux brisures de chocolat à 1 $, dont toutes les recettes ont servi à soutenir la communauté locale.

« Encore une fois cette année, la campagne de financement a été couronnée de succès et nous sommes reconnaissants envers nos invités loyaux pour leur formidable générosité », a dit M Éric Leclerc, propriétaire du restaurant TIM HORTONS®. « Nous avons hâte à la campagne des biscuits Sourire, chaque année, parce que la totalité des recettes est versée directement à L’Association Horizon Soleil, un organisme local. La ville de Saint-Jean-Port-Joli s’est une fois de plus mobilisée pour exprimer sa solidarité communautaire, en aidant à amasser les fonds hautement nécessaires pour financer L’Association Horizon Soleil. »

L’intégralité des recettes amassées par la vente de biscuits Sourire cette année viendra en aide à l’Association Horizon Soleil, un organisme à but non lucratif qui dispense des services aux personnes handicapées des paroisses environnantes. Elle dispense des activités à caractère social, culturel et éducatif et permet l’intégrité pleine et entière aux personnes handicapées. En semaine près de 30 personnes participent aux activités de l’association.

« Nous tenons à remercier tous ceux qui ont acheté un biscuit Sourire cette semaine chez TIM HORTONS®. Vous avez réellement montré à quoi correspond le pouvoir d’une communauté solidaire qui appuie une noble cause », a déclaré madame Linda St-Pierre, présidente de l’Association Horizon Soleil. « Avec tous les dons, nous serons en mesure d’offrir plus d’activités aux personnes handicapées. Avec Noël qui arrive à grands pas, c’est une belle fête, cadeaux et repas, qui leur sera préparée par les intervenantes et les membres du conseil d’administration de l’association. Merci à la population et à l’équipe du Tim Hortons de Saint-Jean-Port-Joli.

Ce qui a commencé en 1996, comme une initiative de financement pour l’hôpital pour enfants de Hamilton en Ontario, a pris de l’expansion au point de devenir une collecte de fonds d’importance partout en Amérique du Nord. En 2017, la campagne des biscuits Sourire a permis d’amasser 6,5 millions de dollars au Canada et aux États-Unis. À l’échelle nationale, les propriétaires de restaurant TIM HORTONS® offrent leur appui à plus de 500 organismes caritatifs locaux par l’entremise de cette campagne.

Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec : TIM HORTONS® – Karine Dufort au kdufort@rbi.com. Association Horizon soleil – Linda St-Pierre au horizonsoleil@vodeotron.ca

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Les foraminifères, indicateurs d’environnements

mai

Comment reconstituer l’histoire géologique ou environnementale d’un lagon, d’une baie ou d’un estuaire ? En étudiant l’écologie d’animaux minuscules peuplant les herbiers alentours : les foraminifères.

Quand on marche sur certaines plages de Nouvelle-calédonie, il est difficile d’imaginer que 80 % du sable puisse être composé de débris d’organismes marins : les foraminifères. Ces minuscules animaux aux formes très variées ne sont constitués que d’une seule cellule protégée dans un test qui est leur coquille. Et bien qu’ils n’aient qu’une cellule, certains de ces foraminifères sont visibles à l’œil nu.

L’étude des environnements anciens à partir de foraminifères fossiles ne peut se faire que si l’on connaît déjà bien ces organismes dans leurs environnements actuels. Ce travail préliminaire, indispensable, commence par un inventaire des espèces dont la taille moyenne avoisine le dixième de millimètre !

La compréhension de leur écologie permet aussi de les utiliser comme indicateur de l’état d’un environnement. Ils contribuent à la reconstitution des évènements sédimentaires récents dans le cadre de l’exploitation minière et de ses impacts environnementaux.

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pôle management

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D.U. Capacité en gestion des entreprises

Objectifs

Débouchés

Public concerné

Calendrier

Dates de rentrée : Septembre

Rythme : Semi-présentiel : La formation se déroule de septembre à juin et comprend 150 heures de cours, le vendredi soir de 18h à 21h et le samedi matin de 9h à 12h et le samedi matin de 9h à 12h, ainsi que certains après-midi de 13h à 16h. (Ouverture sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits)

Objectifs

Débouchés

Public concerné

Calendrier

Dates de rentrée :

Septembre; inscriptions possibles jusqu’à fin novembre.

Rythme :

Formation à distance

E-learning : Les stagiaires travaillent à partir de notre plateforme de formation en ligne, de septembre à juin.

Regroupements : 10 jours de regroupement de 6h répartis au cours de l’année à Paris.

Unités d'enseignement

Heures sur l'année 150

Responsables pédagogiques

Jean Marie BRIQUET

Enseignant contractuel

Isabelle GRAND

Professeur agrégé de l'enseignement du secondaire

Gestionnaire de scolarité

NoémieBOIREL

Unités d'enseignement

Heures sur l'année 60

En partenariat avec :

Responsable pédagogique

Isabelle GRAND

Professeur agrégé de l'enseignement du secondaire

Gestionnaire de scolarité

NoémieBOIREL

Le candidat doit nous faire parvenir un dossier détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du projet professionnel.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation. Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donnée à votre dossier.

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